VTEK ir Vilniaus miesto savivaldybės valdomų bendrovių vadovai bei valdybų nariai ieško geriausių sprendimų veiklos skaidrumui užtikrinti.
Kovo 5 d. VTEK Skaidrumo pusryčiuose lankėsi Vilniaus vandenų, Vilniaus vystymo kompanijos, Vilniaus viešojo transporto, Grindos, Vilniaus apšvietimo, VAATC, Miesto gijų, Vilniaus miesto būsto, Vilniaus atliekų sistemos administratoriaus ir ID Vilnius vadovai bei valdybų nariai.
VTEK pirmininkas Gediminas Sakalauskas paaiškino interesų konflikto situacijas pasitelkdamas VTEK ir teismų praktiką. Atkreipė dėmesį, kad privatus interesas nebūtinai siejamas tik su turtine nauda. Interesų konfliktas gali būti paremtas ir neturtine nauda, moraliniu ar kito pobūdžio įsipareigojimu. Net neigiamų pasekmių suinteresuotam asmeniui turintis sprendimas gali būti tapatinamas su interesų konflikto situacija ir sukurti žalą reputacijai. Todėl itin svarbu valdyti interesų konflikto rizikas visuose sprendimo priėmimo etapuose.
Kartu prieita išvadų:
- svarbiausi interesų konflikto valdymo įrankiai: deklaravimas, nu(si)šalinimas, išankstinės rašytinės rekomendacijos;
- privačių interesų deklaracijoje privalu atskleisti visas darbovietes, pareigas ir turimą statusą;
- itin neigiamas pasekmes nevaldomas interesų konfliktas sukuria viešųjų pirkimų procedūrose (pvz., pirkimo nutraukimas, sandorio paskelbimas negaliojančiu ir pan.);
- dovanos ir kyšininkavimas – labai plona riba;
- atitikties pareigūnas – svarbiausias patarėjas skaidrumo klausimais.
Dėkojame UAB „Vilniaus vandenys“ už susitikimo iniciatyvą, o visiems dalyvavusiems – už aukščiausių skaidrios valdymo organų veiklos standartų diegimą ir pasitikėjimo viešuoju sektoriumi skatinimą.
