Klausimas
Prašyme paklausėjas nurodo, kad yra laimėjęs konkursą į specialisto pareigas biudžetinėje įstaigoje.
Taip pat nurodo, kad pastaraisiais metais ėjo Biudžetinės įstaigos kitame padalinyje vyriausiojo specialisto pareigas ir klausia, ar galima įsidarbinti jam į naujas pareigas.
Aktualus teisinis reguliavimas ir nustatytos faktinės aplinkybės
Įstatymo 15 straipsnis numato, kad asmuo, kuris eidamas Įstatymo 2 straipsnio 5 dalyje nurodytas pareigas per paskutinius vienus metus rengė sprendimus. Kurie susiję su juridinio asmens veiklos priežiūra ar kontrole. Arba priėmė sprendimus, kuriais šiam juridiniam asmeniui buvo skirta lėšų iš LR biudžetų. Tarnautojas, baigęs eiti Įstatymo 2 straipsnio 5 dalyje nurodytas pareigas vienus metus negali eiti pareigų šiame straipsnyje nurodytame juridiniame asmenyje, jeigu kituose įstatymuose nenustatyta kitaip.
Taigi, asmeniui, per paskutinius vienus darbo metus priėmusiam bent vieną iš aukščiau nurodytų sprendimų, taikomas vienų metų atvėsimo laikotarpis. Jis skaičiuojamas nuo dienos, kai baigiamos eiti Įstatymo 2 straipsnio 5 dalyje nurodytos pareigos.
Vadovaudamasi Įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Komisija, gavusi asmens prašymą, atsižvelgdama į Įstatymo 3 straipsnio 1 dalyje nustatytas deklaruojančių asmenų pareigas, įvertinusi prašymą pateikusio asmens nurodytas aplinkybes, surinktus dokumentus ar informaciją, juridinių asmenų teisinę formą, sprendimų turinį, asmens pareigų pobūdį, tarnybines (darbo) funkcijas ir atsakomybės mastą, gali priimti sprendimą dėl Įstatymo 15 straipsnyje nustatyto apribojimo taikymo išimčių, jeigu tai neprieštarauja šio įstatymo paskirčiai ir kitiems tarnybinės etikos ir elgesio normas reglamentuojantiems teisės aktams.
Atsakymas
Pateiktame pranešime nurodyta, kad eidamas pareigas ankstesnėje darbovietėje, nėra pradėjęs (atlikęs) administracinio nusižengimo teisenų. Buvusi darbovietė taip pat nebuvo įtraukta į jo kontroliuojamų objektų sąrašą ir jos kontrolės nevykdė. VTEK, susipažinusi su pateikta bei Komisijos papildomai surinkta papildoma informacija, įvertinusi buvusių pareigų pobūdį ir tarnybines funkcijas Įstatymo nuostatų kontekste ir įvertinusi galiojantį teisinį reglamentavimą, teikia nuomonę, kad tarnautojui, baigus eiti pareigas ankstesnėje Biudžetinėje įstaigoje, Įstatymo 15 straipsnyje numatytas apribojimas įsidarbinti pareigose yra netaikytinas, todėl nėra teisinio pagrindo Komisijai, vadovaujantis Įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, priimti sprendimo dėl šio Įstatymo 15 straipsnyje nustatyto apribojimo taikymo išimties.
Komisija nėra įgaliota teikti oficialų teisės aktų aiškinimą, todėl dėstoma Komisijos nuomonė teismams, valstybės ar savivaldybių institucijoms ir įstaigoms, fiziniams ar juridiniams asmenims nėra privaloma.