Eiti prie turinio
Vyriausioji tarnybinės etikos komisija
Lietuvos herbas
Paieška
  • Konsultacijų bankas
  • Kontaktai
  • Apie VTEK
Paieška
Svetainės medis en
Vyriausioji tarnybinės etikos komisijaVyriausioji tarnybinės etikos komisija
Lietuvos herbas
Pagalba telefonu

VPIDĮ 11 straipsnis: pareiga nusišalinti

Titulinis VPIDĮ 11 straipsnis: pareiga nusišalinti

Savivaldybės tarybos narių nusišalinimo taikymas svarstant strateginio veiklos plano ir biudžeto klausimus
Išsamiau
Dėl darbuotojo dalyvavimo techninių sąlygų rengime, kai egzistuoja privatūs jo interesai
Išsamiau
Mokslo įstaigos vadovo papildomas darbas toje pačioje įstaigoje: interesų konflikto rizikos ir jų valdymas
Išsamiau
Interesų konfliktų valdymas savivaldybių valdomose bendrovėse: ar galima įdarbinti vadovo artimą giminaitį
Išsamiau
Mero sutuoktinė dirba įstaigoje – ar reikia nusišalinti skiriant vadovą
Išsamiau
Dėl intereso konflikto rizikų einant politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojo pareigas
Išsamiau
Dėl aiškių gairių ir rekomendacijų, kurios leistų miestų vietos veiklos grupei skaidriai ir teisėtai priimti sprendimus
Išsamiau
Ar tarybos narys turi nušalinti nuo klausimų, kurie susiję su jo gyvenamąja gatve
Išsamiau
Dėl direktoriaus artimo asmens darbo toje pačioje įstaigoje
Išsamiau
Dėl situacijos, kai pagal Įstatymą neturinti pareigos deklaruoti privačių interesų, priima ir dalyvauja svarstant artimo asmens prašymą
Išsamiau
Dėl nusišalinimo situacijos savivaldybėje, kai nelieka kvorumo
Išsamiau
Dėl ministro politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojo ir jo į pareigas paskirtų asmenų interesų konflikto
Išsamiau
Ar valstybės tarnautojas gali steigti juridinius asmenis, kurie susiję su jo kuravimo sritimi
Išsamiau
Ar valstybės tarnautojas gali darbovietėje svarstyti pranešimą, susijusį su artimu giminaičiu ?
Išsamiau
Dėl savivaldybės tarybos narių interesų konflikto
Išsamiau
Ar kyla interesų konfliktas motinai, dirbant jos dukters darbovietės kuruojamoje institucijoje?
Išsamiau
Ar savivaldybės administracijos direktorius turi nusišalinti nuo sprendimų, susijusių savivaldybės įstaiga, kuri yra artimo asmens darbovietė?
Išsamiau
Ar skatinimo komisijos nariams kyla pareiga nusišalinti nuo dalyvavimo svarstant sprendimus dėl pavaldžių darbuotojų skatinimo ar apdovanojimo skyrimo?
Išsamiau
Nuomonė dėl darbuotojo galimo šališkumo ir pareigų suderinamumo
Išsamiau
Situacijos dėl mero nusišalinimo analizė
Išsamiau
Ar tarybos narys, kurio nusišalinimas nebuvo priimtas posėdžio metu, gali teikti siūlymus dėl sprendimo
Išsamiau
Dėl nusišalinimo žemėtvarkos srityje
Išsamiau
Kaip nusišalinti savivaldybės tarybos nariui dėl vienos sprendimo dalies ?
Išsamiau
Kaip bendrovės valdyba turėtų įvertinti galimo interesų konflikto situacijas valdybos nario ‒ darbuotojų atstovo atveju ir priimti sprendimus dėl nusišalinimo ?
Išsamiau
Nušalinimas nuo kitos darbovietės veiklos patikrinimų
Išsamiau
Kai nusišalinus nelieka kvorumo
Išsamiau
Ar galimas „dalinis“ nusišalinimas?
Išsamiau
Dėl nusišalinimų nepriėmimo pagrindo
Išsamiau
Ar galima rengti sprendimą dėl savo nusišalinimo?
Išsamiau
Kaip derinti tarnybą su panašia individualia veikla, vykdyta iki atėjimo į valstybės tarnybą?
Išsamiau
Valdybos narių nusišalinimas
Išsamiau

Slapukai

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame tik būtinuosius (techninius) slapukus (angl. cookies). Jie aktyvuoja pagrindines svetainės funkcijas. Be būtinųjų (techninių) slapukų svetainė neveiktų tinkamai. Spausdami „Susipažinau“, Jūs patvirtinate, jog esate informuotas(-a) apie šių slapukų naudojimą. Išsamiau apie slapukus

Susipažinau
Struktūra ir kontaktinė informacija
  • Struktūra
  • Kontaktai
  • Kaip mus rasti
  • VTEK nariai
  • Asmenų aptarnavimas
  • Pirmininko ir pavaduotojos darbotvarkės
  • Darbo grupės ir komisijos
  • Naujienlaiškis
Teisinė informacija
  • Teisės aktai
  • Tyrimai ir analizės
  • Teisės aktų pažeidimai
  • Teisės aktų projektai
Veiklos sritys
  • VTEK įgaliojimai ir funkcijos
  • Rekomendacijos ir gairės
  • Išankstinis ginčų nagrinėjimas
  • Veiklos ataskaitos
  • Atskirosios nuomonės
Administracinė informacija
  • Nuostatai
  • Planavimo dokumentai
  • Darbo užmokestis
  • Paskatinimai ir apdovanojimai
  • Viešieji pirkimai
  • Biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai
  • Finansinių ataskaitų rinkiniai
  • Karjera
  • Tarnybiniai lengvieji automobiliai
  • Lėšos veiklai viešinti
  • Prieinamumo paraiška
Korupcijos prevencija
  • Reglamentavimas
  • Teisės aktų antikorupcinis vertinimas
  • Korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymas
  • Korupcijos rizikos analizės
  • Informacijos apie asmenis surinkimas
  • Praneškite apie korupciją
  • Pranešėjų apsauga
  • Paslaugos
  • Atviri duomenys
  • Asmens duomenų apsauga
  • Nuorodos
  • Konsultavimasis su visuomene
  • Dažnai užduodami klausimai
+370 647 17594
A. Goštauto g. 9,
LT-01108 Vilnius

© 2023
Vyriausioji tarnybinės etikos komisija.
Biudžetinė įstaiga

Juridinio asmens kodas – 188736355.
Duomenys kaupiami ir saugomi
Juridinių asmenų registre